서울특별시교육청(교육감 조희연) 산하 서울특별시중부교육지원청(교육장 안윤호)은, 2024년을 ESG 가치 도입의 원년으로 삼고, ‘같이 행복한 중부혁신미래교육 구현’을 위한 조직 내 ‘2024 ESG* 가치실현 추진계획’을 3월부터 본격 시행한다.
* ESG는 환경(Environmental), 사회(Social), 투명경영(Governance)의 약자로 환경보호와 사회적 기여도를 고려해 법과 윤리를 준수하며 지배구조를 개선하고자 하는 경영 철학
본 계획은 기존에 산발적으로 추진했던 조직문화 개선 및 생태전환 실천사업, 기부 등 사회공헌 활동을 총 망라하여 관행적인 사업은 지양하고, 시대변화에 맞는 ESG 가치를 더해 수립했다.
올해 처음 실시하는 ‘2024 ESG 가치 추진계획’은 ‘환경(E), 사회(S), 투명경영(G)‘이라는 3개 분야, 8개 과제와 총 19개의 실행과제로 구성하여 추진한다.
우선, 환경(E) 분야에서는 종이 인쇄 줄이기 친환경 물품 구매, 구내식당 잔반줄이기 등 생활 속 환경보호 실천, 공기정화 실내식물 도입 등 친환경 녹색 생태계 조성 방안을 모색했다.
또한, 사회(S) 분야 과제는 회의 1시간 이내, 직장동호회, 참여 개방형 교육, 봉사․기부 활동 등으로 활기찬 조직문화를 조성하고 지역사회와도 소통을 강화하는 역동적인 사회통합 방안의 일환이다.
투명경영(G) 분야 과제는, 청렴 리더십을 강화하는 청렴 워크샵, 관행을 타파한 청렴도 향상대책을 수립하고, 적극행정을 활성화하여 시민이 체감할 수 있는 공직사회 신뢰회복에 주력했다.
이외에도 본 계획에 대한 구체적인 세부실행계획을 수립하여 실천력을 높이고, 직원․기관 간 정보공유 및 이행점검으로 지속가능한 ESG 가치 실현을 위해 노력할 계획이다.
중부교육지원청(교육장 안윤호)은 “우리 청에서 선도적으로 ESG 가치를 정책으로 도입한 만큼, 가시적 성과를 낼 수 있도록 지자체 등과 협력하여 시너지를 창출하고, 사회적 약자보호, 지역경제 활성화에도 기여하는 등 선한 영량력으로 이어질 것으로 기대한다.”고 밝혔다.
